Direitos trabalhistas não pagos? Cada dia sem agir custa.

Rescisão, horas extras, insalubridade/periculosidade: saiba seus direitos e como exigir já.
Atendimento EXCLUSIVO para ações trabalhistas.
Não realizamos consultas de PIS, FGTS, INSS ou benefícios do governo.

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Te defenderemos de:

Rescisão Indireta

Quando a empresa comete faltas graves (atrasos salariais, assédio, falta de segurança), você pode encerrar o contrato com os mesmos direitos da demissão sem justa causa. Analisamos provas e orientamos o melhor caminho.

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Insalubridade

Exposição a agentes nocivos pode gerar adicional, exames periódicos e EPIs adequados. Verificamos documentos, laudos e a rotina de trabalho para comprovar o direito.


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Periculosidade

Atividades com risco acentuado (eletricidade, inflamáveis, segurança patrimonial etc.) podem garantir adicional específico. Checamos sua função, normas e registros da empresa.

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Danos Morais

Humilhações, assédio, discriminação ou exposição indevida podem gerar indenização. Protegemos suas provas e buscamos reparação proporcional ao dano.

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Horas Extras e Banco de Horas

Trabalhou além da jornada ou sem intervalos? Banco de horas irregular também pode ser cobrado. Calculamos diferenças e montamos a estratégia de recuperação.

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Reversão de Justa Causa

Se a justa causa foi injusta ou desproporcional, é possível reverter e reaver direitos. Analisamos documentação e conduzimos a defesa técnica.

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Acidente de Trabalho / Doença Ocupacional

Acidentes e adoecimentos ligados ao trabalho exigem medidas imediatas e podem gerar estabilidade e indenizações. Cuidamos do passo a passo com segurança jurídica.

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Vínculo de Emprego (PJ/MEI/Autônomo)

Trabalha como PJ mas cumpre rotina de empregado? Há chance de reconhecimento do vínculo e recebimento de verbas. Avaliamos sua realidade e evidências.


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Desvio e Acúmulo de Função

Funções além do contratado sem ajuste salarial podem gerar diferenças. Checamos descrição de cargo, provas e histórico para buscar o que é devido.


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Equiparação Salarial

Mesma função, mesma produtividade, salários diferentes? A equiparação pode corrigir distorções. Comparamos requisitos legais e reunimos provas.

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Férias e 13º Salário

Férias negadas, pagas fora do prazo ou não gozadas corretamente; 13º incompleto. Identificamos irregularidades e cobramos diferenças.


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Verbas Rescisórias e FGTS

Na saída, tudo deve ser pago corretamente (saldo, aviso, multa do FGTS, guias). Auditamos sua rescisão e buscamos o que ficou faltando.

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Por que escolher a Dra. Beatriz Boccia?

Quando seus direitos são desrespeitados, você precisa de alguém que una técnica e acolhimento. A Dra. Beatriz transforma fatos e provas em estratégia clara, explica cada passo sem juridiquês e conduz você com segurança jurídica até a melhor solução possível.

  • Foco em Direito do Trabalho: rescisão indireta, insalubridade/periculosidade, horas extras, danos morais e verbas rescisórias.

  • Atendimento humano e sigiloso — presencial ou on-line.

  • Estratégia personalizada, com previsão de prazos e custos antes de agir.

  • Transparência e acompanhamento contínuo (WhatsApp/e-mail).

  • Agilidade digital: envio de documentos e assinaturas eletrônicas.

  • Ética e conformidade com a OAB em todas as etapas.

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